A propos de BluTech

Chez BluTech, notre ambition est claire : "Devenir une entreprise reconnue pour notre expertise technologique alliant qualité et innovation."
Nous accompagnons nos clients avec des solutions technologiques sur mesure, portées par nos consultants engagés et proactifs.
Guidés par nos valeurs de pragmatisme, bienveillance, curiosité, et engagement, nous avons construit une culture d’entreprise humaine et tournée vers l’innovation.
Dans le cadre de notre projet stratégique Cap NouBlu, nous recherchons un(e) Business Developer / Lead Sales pour nous aider à franchir un cap dans notre développement.

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Vos missions

En tant que Business Developer / Sales Manager, vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration et le développement commercial de BluTech :

• • Stratégie commerciale : Définir et structurer une approche alignée avec notre mission et nos valeurs, et suivi des performances commerciales grâce à des KPIs clairs et des outils adaptés.
• • Développement du portefeuille clients : Identifier, prospecter et signer de nouveaux clients en valorisant notre expertise et nos solutions personnalisées.
• • Partenariats stratégiques : Identifier et développer des partenariats business pour renforcer et diversifier notre écosystème.
• • Contribution à la construction de BluTech : Participer à la recherche de talents et collaborer directement avec le CEO sur les orientations stratégiques.

Votre profil

• • Expérience : 3-5 ans minimum dans la vente de services, idéalement dans l’IT ou le digital.
• • Track record : Succès démontrés dans le développement commercial et la gestion de clients.
• • Soft skills : Sens de l’écoute, autonomie, goût du challenge et excellente communication.
• • Esprit entrepreneurial : Capacité à s’investir dans un projet ambitieux.

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Pourquoi nous rejoindre ?

• • Un projet ambitieux : Cap NouBlu, avec des objectifs clairs et un rôle stratégique pour vous.
• • Une structure solide : consultants expérimentés, clients fidèles, et un back-office opérationnel.
• • Une vision humaine : un environnement collaboratif, basé sur des valeurs fortes.
• • Des perspectives : un plan BSPCE attractif sur 2 ans.

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Modalités pratiques

• • Organisation du travail : Mode hybride, avec 2 jours de présentiel par semaine.
• • Rémunération : Fixe entre 35-40 K€ selon profil, complété par un variable non plafonné.
• • Avantages : BSPCE attractif, intéressement au résultat, épargne entreprise, tickets Swile, mutuelle, CE…

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